安東尼 教練 Antony Wu

如何找到優秀員工課程-學員上課心得分享: 上課前 ， 會認為只要有人來面試 ， 覺得 ok 就入録取 。 第一面印象是 ” 有人就好 ” ， 久而久之因內部人員短缺 ， 需要的主管無法升職及勝任 。 上完課 ， 了解可從面談中得知如何尋找優秀員工 ， 辨別出是公司無需要的人員 ， 重要的是 也可檢視自己在公司的產值及自己的生產是什麼。 - 薛小姐

正能量的威力 無論我們獲得多少名與利，身邊都需要有給予我們正能量的人。 和指導、激勵、鼓舞你的重要人物共享優質時光，向來是達到真正成功的一大要素。 在現實人生中不見得總是接觸到正面思考的人，不過，我們確實可以找出給予我們最多能量，幫我們追求目標、夢想、願望的人。 吸引志同道合又正面的人，可以幫你打破阻礙你達成目標或夢想的負面循環。

如何找到優秀員工課程--學員心得分享 透過今天的課程 ， 讓我了解到想要找到一位優透的人才該注意的細節是什麼 ， 並如何在減短的時間裡問有效的問題 ， 並且問對問題 ， 才能去找出我們真正想要的對象 ， 什麼對象才是真正有產能的人 ， 今天的課真正非常的實用 ， 我一定要把它活用在工作上 。 - 林小姐

我們每個人都需要有夢想，都需要讓夢想起飛，別羈絆著你的夢想，勇敢逐夢，釋放夢想！ 追求與實現夢想不總是暢行無阻 ，沿途 會遇到坑坑洞洞與阻礙 ， 各種不同的挑戰等著你 。一旦你設定好夢想後，就要行動，全力以赴，卯足正面能量。重點是你有夢想，要把它的想像出來，就好像實現它。 勇氣 是讓你跨出去實現夢想的關鍵，若是沒有勇氣堅持下去，是無法持續朝著夢想前進，是不可能就能做到。所以當你打從心底去建構夢想，熱情地去追求，你可以實現任何你有心完成的事。人生的一大悲劇是毫無夢想， 追求夢想是沒有年齡限制，停止遙想， 『現在』就行動！最重的是，別讓自己有任何遺憾。

多數人愈有錢就愈想要更多錢，從來不覺得自己有足夠的錢。我們愈沒錢愈想跟別人比，因此給自己愈大的壓力，通常會影響自我價值和自尊。因為我們沒有跳脫個人淨值，去欣賞自己獨特性有多麼寶貴。 當你有良好的特質和價值觀時，你才擁有真正財富。你的真實身價不只是以金錢來衡量，也要看你的誠信與真實個性。換言之，真正重要的是，你變成什麼人，以及你如何運用財富來幫助他人。 https://www.facebook.com/pg/CoachAntonyWu/posts/?ref=page_internal

一個人能不能成功，就看他能攏住什麼樣的人才就可以了。 一個好漢三個幫，一個人能否成功不在於自己有多麼優秀，而在於他周圍的人有多麼優秀，特別是對於身處高位的人來說尤其如此。 也就是說，你要想獲得成功，你的身邊需要有一批優秀人才。那些能夠滿足你的需要，説明你走向成功的人才。 你可以很聰明，也很有能力，但每個人都有自己固有的思維模式，也有自己的知識和能力所不及的地方，在你身邊多幾個有“另類思維”的人，會讓你看到問題的另一面。 https://goo.gl/VHPwn5

銷售要成功，是要堅持到底、要不屈不撓、要有毅力。 美國大學做過一項研究 ， 得出以下結果顯示 ﹕ l    44% 的業務員在推銷一次後就放棄 ， 不再試圖拉進客戶或顧客 。 l    24% 的業務員在推銷二次後就放棄 。 l    14% 的業務員在推銷三次後就放棄 。 l    12% 的業務員在推銷四次後就放棄 。 重點是 ﹕ 94% 的業務員在推銷四次以前就放棄了 ，但研究也顯示， 60% 的銷售是在推銷四次以後才成交的。這個驚人的統計數據顯示， 94% 的業務員不給自己機會去賣給 60% 的潛在買家，那表示 60% 的生意這樣擱著，沒 人理會！

把優質時間投注在對你最重要的人事物上嗎 ？ 我們在追求人生的真正目的時 ，必 需要善用時間 ， 不能把時間不幅分散 ， 而導致你無法專注於最重要的事物 。 我們需要多和散發正能量 、鼓勵我們達成目標、夢想和願望的人在一起。總之，把時間花在對你最重要的人事物上。