如何找到優秀員工

課程中將一些平常無法量化的好員工、能力，做了量化，也藉由更多的檢核方法，降低人員訓練的成本。我們可將此方法系統化，便更多相關部門人員也能運用此技能。-黃先生

在公司任職12年覺得”人”是最頭痛，也最難管理的。不論對內的管理，或是對外招募的面試徵才，常常人找進來，花了很多時間訓練才發現不適合，或產值出不來，但又不捨得殺…

經過今天的課程，真的收穫良多，學習到如何用簡單的問題來判別此員工是否可録用，或了解他工作狀態，相信對我們公司會有很大幫助。-黃小姐